ミスティーノ 入金不要ボーナス;三级”戦略はミスティーノ 入金不要ボーナス;種類を拡大、品質の向上、ブランドの構築”，人員削減調整を実施しているのは北京化工集団です、変革およびアップグレード作業で提案された，ミスティーノ 入金不要ボーナス;第 13 次 5 か年計画”中期から後期 (2018&mdash);2020 年に実施された重要な取り組み。

包括的な概要についてはミスティーノ 入金不要ボーナス;第 13 次 5 か年計画”期間ミスティーノ 入金不要ボーナス;三级”戦略的結果，導入の手配ミスティーノ 入金不要ボーナス;第 14 次 5 か年計画”期間ミスティーノ 入金不要ボーナス;三级”戦略的な仕事，3 月 26 日，北京化工集団が特別ビデオ会議を開催，党委員会常務委員会委員、副総経理の陳宇氏が会議に出席し、スピーチを行った，総支配人補佐の陳邵州氏が会議に出席し、作業要件を提案しました，グループ本社の関連部門の責任者，華騰ゴムとプラスチック、華騰新素材、職業防衛研究所を含む 17 の企業および機関ミスティーノ 入金不要ボーナス;三级”作業リーダーが会議に出席しました。

ミスティーノ 入金不要ボーナス;第 13 次 5 か年計画”中期から後期，北京化学グループは完全に実施ミスティーノ 入金不要ボーナス;三级”戦略。
●品種構成，ミスティーノ 入金不要ボーナスは 4 つの主要な製品セグメントに重点を置いています，市場の需要に基づく，製品構造を調整する，中級から高級品の割合を増やす。2020年末まで，華騰新素材、化学研究所、華騰ゴムとプラスチック、試薬研究所などの企業のハイエンド製品の数が製品全体の 40% 以上を占める。
●ブランド構築，ミスティーノ 入金不要ボーナス企業の商標の数は、2017 年の 42 から 2020 年の 50 に増加。
●品質管理，ミスティーノ 入金不要ボーナス製造企業の品質マネジメント システム認証数が 50% 増加，化学研究所、華騰による最初の研究，華騰市と吉春市の2社が品質管理システム認証を完了；主要な企業製品の 1 回限りの検査の合格率は年々増加しています。

ミスティーノ 入金不要ボーナス;第 14 次 5 か年計画”ピリオド，グループの実際の状況に基づく，ミスティーノ 入金不要ボーナス;三级”品種構成の作業は引き続き行われます、製品の品質、ブランドへの影響力、イノベーション能力とその他の側面を強化する，グループ全体の発展に相応の貢献をする。会議では 2021 年にも焦点が当てられますミスティーノ 入金不要ボーナス;三级”作業、特に品質管理の改善と製品の研究開発革新に関して特別な取り決めが行われました。華騰新素材、華騰ゴムとプラスチック、化学研究所の 3 社が品種調整の加速に注力、製品の品質を向上させる、技術革新やその他の側面の強化における共通の実務経験。

陳紹州はグループのすべての部門に政治的立場を改善するよう要求，責任を圧縮する，企業の実際の状況と組み合わせてうまく実装ミスティーノ 入金不要ボーナス;三级”戦略。

チェン・ユーは次のように指摘しました:
●今年はミスティーノ 入金不要ボーナス;第 14 次 5 か年計画”開業年，各グループ会社はグループ全体の計画に重点を置く必要がある，会社の実際の状況と一致する ミスティーノ 入金不要ボーナス を作成する;三级”作業実施計画。
●戦略的・戦術的両面から「良い仕事をする」ことに注意を払う必要がある;ミスティーノ 入金不要ボーナス;仕事，効果的な組織、実装。
●関連するシステムとプロセスの改善から始める，強化された品種、新ミスティーノ 入金不要ボーナス開発の強み，科学研究の変革効率を向上。
●品質の向上はシステム管理のアップグレードで実装する必要があります，1 ～ 2 社が参加できるよう努力してくださいミスティーノ 入金不要ボーナス;標準リーダー”計画。
●ブランド戦略上、注目すべき点は「;ブランドを作成”次へアップグレードミスティーノ 入金不要ボーナス;強力なブランド”，有名な商標を作成する。

チェン・ユーの最後の強調:
ミスティーノ 入金不要ボーナス;三级”作業を実行する必要があります，リストに掲載ミスティーノ 入金不要ボーナス;指揮官の先頭”エンジニアリング；実装計画には裏付けとなる評価指標が必要です，明確な評価指標とインセンティブ；確実かつ効果的に合格するにはミスティーノ 入金不要ボーナス;三级”就労支援グループミスティーノ 入金不要ボーナス;第 14 次 5 か年計画”全体的な目標は完了しました。