12 月 9 日の午後，北京化工ミスティーノ おすすめは2024年年次法規構築と内部統制を開催、コンプライアンス、監査、検査作業の打ち合わせ，党書記、締めの挨拶をする陳宇主席，副総経理の李暁君が会議を主宰した。
副総支配人 李暁君
北京化工集団リスクミスティーノ おすすめ法務部、監査部、党委員会監察局の責任者は、グループの法の支配構築について別途報告した、コンプライアンスミスティーノ おすすめ、内部統制の構築、責任ある監査と修正、党委員会の検査作業状況。
化学研究所党支部の書記次官李志勇氏は、制度システムの構築と内部統制とコンプライアンス業務に注力している，華騰新素材党支部書記の斉暁麗氏が契約ミスティーノ おすすめについて交流演説を行った。
ミスティーノ おすすめ副書記 呉瑞峰
集団党委員会の呉瑞峰副書記が社会保障と安定の取り組みに関する上司からの通知の精神を伝えた。安全性と安定性のリスクを防止および制御することの重要性と緊急性を深く理解することをすべての部隊に要求，重要な分野に集中する、主要グループの包括的な調査，グループの実際の安全生産に基づく、自然災害の隠れた危険、化学品の製造など，主要産業に焦点を当てる、主要部品、主要なリンク、主要な工芸品，紛争リスク源の防止をミスティーノ おすすめ，強化された早期警告と安全に関するヒント。組織のリーダーシップをミスティーノ おすすめ，実装リクエスト レポート，困難に直面している党員への支援をミスティーノ おすすめ、困っている従業員への配慮とケア，しっかりと温かさを届けてください。
党書記、議長 チェン ユウ
Chen Yuは報告書で次のように指摘しました:
● これからも頑張ってください、長期的な成功，法律に従って企業を管理するグループの能力は向上し続けています、法に基づいて企業を管理する有効性が徐々に現れてきている。まず、システム構築をミスティーノ おすすめ。，法律に従ってコーポレート・ガバナンスの基礎をミスティーノ おすすめ；2 つ目は、グループ本社および関連部門に対する階層的かつ機密的な内部統制管理システムを基本的に確立することです；3 つ目は、基本的に&ldquoを構築することです。;シックスインワン”リンク機構を監視し、効果的に運用する；第四に、法令順守工事に関するさまざまな取り組みが顕著な成果を上げている。
● 問題に立ち向かう，一例から推測することによる理由の詳細な分析，既存の欠点や弱点を強化し、修正する，問題の原因を考える，閉ループ管理メカニズムを形成する，北京化学グループ企業のリスク管理および制御能力を包括的に向上させる，法的かつコンプライアンスに準拠した運用とリスクの予防および管理の共同管理の実現；ミスティーノ おすすめため“シックスインワン”監視リンク，連合軍を結成する；全従業員の法的意識とコンプライアンスの概念を効果的に向上させる，法務の推進、コンプライアンス、内部統制やビジネス業務などの専門業務の徹底的な統合，企業のニーズに応じて資格のある人材を配置。
● 制度的基盤をミスティーノ おすすめ、監査と是正をミスティーノ おすすめ，全力で前進するために“231”戦略的なレイアウトと“3 つの米花”法の支配を確実に保証するために、私たちは法の支配に関する習近平の考えと中国共産党第20期中央委員会三中全会の精神を徹底的に研究し、実行しなければならない，さらなる強化“4 つの考え”。法の支配やその他のビジネス業務などの専門的業務の緊密な統合を促進する，まず、コンプライアンスをコーポレート ガバナンスに統合する必要があります；2 つ目は強力なサポートを提供することです“3 つの米花”建設；3 つ目は、生産と運用を効果的に提供することです。実装するには“シックスインワン”管理要件，あらゆる面でのシステム実装の強化，北京化成グループのリスク予防、管理、解決能力の向上に努める，まず、システム構築を改善する必要があります，内部統制管理で良い仕事をしてください；第二に、システムの実装をミスティーノ おすすめ必要があります，監査と是正には細心の注意を払う；第三に、法律に従って企業を管理することに注意を払う必要があります，法的紛争を減らす；第 4 ステップはシステム構築の強化です，コンプライアンス管理の強化；5 人は連携を強化しなければなりません，規制の相乗効果を発揮する。ミスティーノ おすすめため“1 つの専門分野、多くの能力”人材チームの構築，会社の責任者の役割を演じる“主要ないくつか”機能。
Chen Yu は最近の取り組みについて強調しました: 私たちは努力を続けなければなりません，年の初めの約束を果たしましょう，年次主要指標とミスティーノ おすすめタスクを無事に完了しました；常に安全を第一に，年末が近づくにつれて，セキュリティ上の問題が発生する可能性は低くなります；来年の仕事の計画を立てる，できるだけ早く開始“第 15 次 5 か年計画”計画中。エンジニアリング プロジェクトのある部隊，移民労働者に対するプロジェクトの支払いや賃金を滞納してはなりません，問題を起こした人に責任がある。
北京化工ミスティーノ おすすめの経営陣と上級幹部、所属部隊の指導チームのメンバー、本社のさまざまな部局および事務所の局長および副大臣（局長）、常勤取締役および監督者、専門家と法務、内部統制、コンプライアンス、監査、検査業務の部門長と関連スタッフが会議に出席。