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[인재를 갖춘 기업 강화] Suileng: 메이저 메이저 놀이터 순위 순위 인재 개발을 위한 "강한 자기장" 구축을 위해 다양한 조치를 취함 | |
2025-01-03 Shang Weiwei Suileng 임업국 유한회사 | |
수령임업국유한회사는 항상 '사람 중심' 발전 이념을 견지하고 '4중심' 작업 방식을 적극적으로 추진하며 전방위적으로 정확하고 실용적인 인재 서비스 시스템을 구축하여 새로운 메이저 놀이터 순위 직원은 마음의 평안, 행복, 만족, 자신감을 갖고 일하며, 메이저 놀이터 순위을 위한 인재 양성의 전체 체인을 구축하기 위해 최선을 다하고, 모든 업무와 인재 양성의 공명을 지속적으로 촉진합니다.
"회사는 우리를 위해 광범위한 성장 플랫폼을 구축하여 우리가 여기서 빠르게 성장하고 가치를 실현할 수 있도록 했습니다. 우리는 확실히 열심히 일하고 여기에 뿌리를 내리고 회사의 장기적인 발전을 위해 최선을 다할 것입니다." Suiling Bureau Company Li Jingyi의 메이저 놀이터 순위 직원들이 감동적으로 말했습니다. 적절한 사람과 직위는 재능을 최대한 활용해야 합니다. Suilinglin 지역에서는 회사 발전의 모든 면에서 메이저 놀이터 순위 직원이 점차 등장하고 있습니다. 관광 산업의 발전에 있어 메이저 놀이터 순위 직원들은 시장 역학 조사에 적극적으로 참여하고, 브랜드 스토리를 깊이 탐구하며, 기업 경영 및 서비스 직위에 대한 문화적 의미를 신중하게 창출하고, 관리 시스템 및 업무 프로세스를 개선하고 현대적인 사무실을 도입하는 데 도움을 줍니다. 소프트웨어 및 관리 개념을 바탕으로 문화 홍보 업무의 업무 효율성을 지속적으로 향상시키며, 메이저 놀이터 순위 직원은 창의력과 재능을 적극적으로 활용하여 뉴미디어 플랫폼에 Suiling Forest District에 대한 감동적인 이야기를 작성하여 기업 이미지와 직원 스타일을 선보입니다. “여기 있는 모든 사람들은 나에게 집의 따뜻함을 느끼게 해줍니다. 나는 이곳의 작업 환경을 매우 좋아하며 이 대가족의 일원이라는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 그는 마음이 따뜻하고 일을 잘합니다. Suileng Bureau Company의 신입 메이저 놀이터 순위 직원인 Jia Xuanshi는 "열심하고 적극적이며 회사 발전과 산림 지역 건설에 젊은 힘을 기여하고 있습니다"라고 말했습니다.
최근 몇 년 동안 Suileng Bureau Company는 "인재로 기업을 강화"하는 정책을 깊이 시행하여 기업 강화의 기초이자 변혁의 핵심으로 인재 팀 구축을 주장하고 종합적인 정책을 제공했습니다. 지원, 성과 변화, 서비스 보장 및 기타 "지도" "교육 및 유지" 업무. 사회화 공개 모집 및 메이저 놀이터 순위 도입 계획을 적극 추진하고 "수령 임업국 유한회사가 도입한 메이저 놀이터 순위 육성 및 관리 조치"를 신중하게 제정하고 메이저 놀이터 순위을 위한 풀뿌리 훈련을 적극적으로 실시하며 " 가족, 향수, 우정'과 '혈통, 지리''진로 연결'의 유대는 재능을 유지하고 메이저 놀이터 순위 재능의 추적 및 관리를 강화하는 역할을 합니다. "'6인재' 팀 구축을 목표로 '기본 교육 + 전문 기술 교육' 계획과 '풀뿌리 교육 + 기관 교육 + 풀뿌리 교육 + 기관 교육' 인재 순환 교육 모델을 구현하고 혁신적으로 메이저 놀이터 순위 학급위원회 채택 우리는 다양한 방식으로 학습과 훈련을 수행하고 당 업무, 경영, 전문 기술 및 고급 기술 분야에서 뛰어난 인재를 많이 양성합니다.”라고 Suileng 인사부 부국장 Liu Haitao는 말했습니다. 뷰로 컴퍼니.
지금까지 Suileng Bureau Company는 젊은 직원을 대상으로 20가지 교육 활동을 실시했으며 900명 이상의 사람들이 교육에 참여하여 신입 메이저 놀이터 순위 직원의 비즈니스 능력과 전반적인 수준을 효과적으로 향상시켰습니다. 또한, 회사는 신입생 메이저 놀이터 순위에 대한 정치, 생활, 성장, 보상 측면에서도 배려를 아끼지 않으며, 메이저 놀이터 순위들에게 폭넓은 홍보 채널과 재능을 펼칠 수 있는 무대를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 미래를 기대하며 Suileng Bureau Company는 계속해서 "사람 중심" 이념을 구현하고 메이저 놀이터 순위 재능의 능력과 질을 향상시키는 것을 최우선 과제로 삼고 인재 육성 시스템을 지속적으로 개선하며 좋은 일을 할 것입니다. 비즈니스 기술 훈련에 참여하고 메이저 놀이터 순위의 재능 습득 감각과 행복을 효과적으로 향상시킵니다. |
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