2 월 18 일, Longjiang Forest Engineering Group이 소유 한 기업에 대한 채용 인터뷰는 Heilongjiang Ecological Engineering 직업 대학에서 열렸습니다. 당위원회 차관이자 놀이터 사이트의 총괄 책임자 인 Wang Qifeng은 검사 및 지침을 위해 사이트에 왔습니다.

Wang Qifeng은 시험 사무소와 대기실에 와서 인터뷰 준비, 인터뷰 작업 흐름 및 인터뷰 판사 구성에 대해 자세히 알아 보았습니다. 그는 우리가 공정성, 정의, 개방성 및 투명성의 원칙을 준수해야하며, 인터뷰 전문가 놀이터 사이트은 후보자의 전문가 능력과 포괄적 인 자질을 검토해야합니다. 그들이 실제 재능을 식별하고, 진정한 재능을 유치하며, 실제 인재는 재능을 끌어들입니다.

과거와 비교했을 때,이 인터뷰는 여러 측면에서 혁신적인 조치를 취했습니다. 인터뷰 직원 구성 측면에서, 인터뷰 전문가 데이터베이스가 설립되었으며, 여기에는 놀이터 사이트의 다양한 부서, 소유권 기업 및 의료 분야의 인터뷰 전문가가 포함됩니다.

놀이터 사이트 인사 부서의 관련 직원은이 인터뷰 작업이 시험 요구 사항을 엄격하게 따르고 인터뷰 전문가 교육에서 인터뷰 프로세스 통제에 이르기까지 전문적이고 공정하며 엄격하기 위해 노력하고 있습니다. 후보자의 일치 및 일자리에 대한 다차원 테스트를 통해 놀이터 사이트 소유 기업에 진정으로 필요한 재능을 선택합니다.

인터뷰는 2 월 21 일까지 지속될 것임을 이해합니다. 다음 단계에서 Longjiang Forest Engineering Group은 채용 프로세스를 지속적으로 최적화하고, 면접관 팀의 건설을 계속 강화하고, 채용 채널을 넓히고, 산림 공학에 가입하기 위해 더 뛰어난 재능을 유치하며, 활성화 및 활성화 및 활성화에 대한 견고한 인재 보장을 제공합니다. 놀이터 사이트의 개발.