黄金の風が爽やかさをもたらします、フルーツと香り。野心的な北華人民は第20期党中央委員会第3回総会を研究し、実行している、第 13 期市党委員会第 5 回本会議の精神，新時代の首都の発展に注力， 前に進む“231”戦略的なレイアウトと“3 つの米花”，大遷第 4 四半期，年間の目標と課題を勝ち取るための決戦！さまざまなミスティーノ 安全性の生産と運営を完全に反映するため、プロジェクト建設やその他の重要な任務の厳しい練習と結果，北京化工集団 WeChat 公開アカウント、「北京化学工業」新聞創刊“第 4 四半期の決戦”列，システム全体の幹部と従業員の間でイノベーションと躍進をさらに促進するため、改革の深化，年間目標と任務を達成することに確固たる自信を持っている、決意，作成“第 4 四半期の決戦”豊かな雰囲気！

今日現在，東光華騰は17社からの計画撤退を完了，19 社の計画廃業の 90% を占める，北京化工集団および華騰東光向け“筋力強化と減量”変換とアップグレードは条件を作成します。地方国有資産監督管理委員会による国有ミスティーノ 安全性関連改革を実施するため，国有ミスティーノ 安全性の活力を継続的に解放するという適切な精神，北京化学工業グループ党委員会の指導の下，東光華騰は非効率なゾンビミスティーノ 安全性の廃棄を断固として推進，法人の数を減らすために取り組む。

このために，華登東光党支部は特別に「;公式会社、持株会社の撤退計画に参加”，そしてサラウンド“歴史を尊重する、1 つのミスティーノ 安全性、1 つのポリシー、適切に対処してください、着実な進歩”の仕事方針，法律および規制に厳密に従ってプロモーションを行う“非効率なゾンビミスティーノ 安全性”出口。ほとんどの既存ミスティーノ 安全性は異なる歴史的問題を抱えているため，困難に直面している，華登東光党支部が撤退作業の主導グループを設立，作成された作業計画と進捗表，関係者は毎月離職情報フォームに記入する必要があります，会社は毎月特別な仕事会議を開催しています，問題をテーブルに出し、一つずつ解決してください，引き続き進捗状況をフォローアップします。

さらに，東光華騰は仲介コンサルティング会社とセミナーを随時開催，仕事を辞める際の困難に基づいて、撤退計画と経路を決定する。関連作業を進めている途中，東光華騰の幹部と従業員はさまざまな問題に直面している，決して落胆しないでください，政府やミスティーノ 安全性と積極的にコミュニケーションをとる，ついに、長年解決されていなかった “古い問題”問題は解決しました。その中に，ユンヤンリゾートの撤退は歴史問題が絡んで複雑，遅い前進，このために，東光華騰のスタッフは状況を把握するために土地賃貸業者を3回訪問しました，慎重に調査した結果，7 つの考えられる問題と関連リスクを分析する，そして 5 つの終了方法が的を絞った方法で策定されました，それぞれの方法の長所と短所を明確にする。

グループの管轄当局およびコンサルティング機関との多くの協議を経た結果，最終的な終了方法が決定されました，これを作ってください“古い問題”解決済み。で“非効率なゾンビミスティーノ 安全性”仕事を終えます，華登東光は常に「」を遵守します;問題を解決する方法には法的根拠が必要です，問題の解決は法律に従わなければなりません，問題を解決した結果は歴史の試練に耐えなければなりません”の原則，法令順守に関連する作業を着実に進める。東光華騰の幹部と従業員は、会社の撤退をめぐるこの厳しい戦いに完全に勝つと自信を持っている，ミスティーノ 安全性撤退という困難な任務を高品質で完了する，北京化学グループ向け“歴史の荷物を降ろしましょう”“身軽に戦闘に臨みましょう”条件の作成。