今世紀最大の疫病が企業のミスティーノ お金と運営に深刻な影響を及ぼしている。疫病に立ち向かう，それは他人に対する思いやりです、自分自身を諦める、何もすることがない；依然として確固たる自信、困難に立ち向かう、危機をチャンスに変える。北京化学グループ党委員会は明確な旗を掲げる，明確な要件: 疫病の影響を克服する，率先して行動する；危機をチャンスに変えるのが得意，革新、変化、救済を求めて。通期目標は変更なし、使命は変わらない。命令を聞いたら、グループ全体のすべての部隊が行動を開始します，待つ必要はありません，実態に基づいた救済措置を導入する、市場を掴むために時間との戦い、コストの削減，管理を把握する、強力な研究開発，曲を再生して入手“流行病”救済新時代の強い声。この WeChat 公開アカウントは特別に開設されました“グラム‘流行病;救済と生鮮品の補充”列，グループ システムの各ユニットのグラム数を展開し続けます“流行病”救済措置とその結果。

疫病の予防と制御という現在の厳しい状況に直面している，華騰天海、支配と消耗を克服、交通の便が悪いなど不利な要素が多い，さまざまな予防および制御要件を実装する，社内全体で&ldquoを精力的に実行する;ミスティーノ お金;アクティビティ，本番環境で実行中、市場開発、顧客サービスにおける継続的な努力。5月中旬現在，同社の原材料リサイクル量は前年比 86% 増加；製品の売上は前年比 18% 増加；営業利益は前年比 34% 増加.7%，その中に，可処分所得は前年比 145% 増加；グラム“流行病”最初の救済作戦での勝利。

ミスティーノ お金能力を向上させるための多角的なアプローチ

天海会社の溶剤回収装置は 3 月 28 日から稼動しています，予防および管理の要件により、ミスティーノ お金は 5 月 13 日まで停止されます，デバイスは 47 日間継続的に高負荷のミスティーノ お金を続けています，装置の稼働以来最高の連続ミスティーノ お金記録。この装置は 4 月に 380 トンを超える従来の有害廃棄物の処理に成功しました，経済開発区のマイクロエレクトロニクス企業を積極的に支援，730 トンを超える廃水を処理，溶剤回収装置稼働以来、月間処理量最高記録。

第 1 四半期以降，天海会社は時間を有効活用して効率を改善，ミスティーノ お金計画の実行を強化する。冬季オリンピック、冬季パラリンピックが閉幕したばかり，会社はできるだけ早く仕事とミスティーノ お金を再開できるよう調整しています，ミスティーノ お金のダウンタイムを最小限に抑える，最適化されたデバイスで運転とスタッフを同時に行う，ミスティーノ お金効率の向上。

ミスティーノ お金方法に関して，その会社は集中管理を採用しています、段階的起動動作モード，エネルギー消費とミスティーノ お金コストを削減，未処理の資料をタイムリーに処理しながら，完成品の販売を適時に完了するようにする。ミスティーノ お金現場の管理中，天海会社、プロセス指標管理を強化，厳格なミスティーノ お金規律，安定したミスティーノ お金稼働で製品の品質を確保，ミスティーノ お金プロセス中の汚染物質の生成と排出を最小限に抑える。

ミスティーノ お金に貢献するために十分な努力をする

内部保証されたミスティーノ お金，拡大する市場。今年，天海会社は原材料市場の研究開発を強化し続けます，サービス チャネルを積極的に拡張，さまざまな連携方法を柔軟に採用し、ミスティーノ お金ユニットと廃棄ユニットに三次元サービスを提供、フルサービス，市場シェアを拡大​​するために。同時に，同社はワイフで焼却の資格を持つ企業を積極的に探しています，二次廃棄物処理コストを削減するため，関連する作業がある程度進みました，年間を通じて焼却コストを約30万元削減できる見込み。

顧客サービスに関して，ミスティーノ お金は引き続き製品顧客の開発を深化させます，即時フィードバック，既存の製品品質との組み合わせ，対象製品の顧客を開拓する，的確なサービスにより製品価格が上昇。

モチベーションを高めるために深く考える

第 1 四半期の終わり，課題と機会が共存する疫病の予防と制御の状況、ミスティーノ お金と運営の状況に直面，天海会社は精力的に「;私は天海の目標に貢献します”アクティビティ。この活動は、全従業員が自分の職務に専念するよう動機づけることを目的としています、会社の建設に積極的に参加，企業文化の精神を理解する，個人の価値を実現するための重要なプラットフォームとしての地位を確立する，会社のミスティーノ お金と運営におけるより大きな成果を目指して努力する。

この活動は幹部と労働者が深く考えるよう導きます“天海のミスティーノ お金と運営のために私は何をしてきたか？”“私は天海経営のために何をしましたか？”“私が学んだこと？”社内での自分の管理について詳しく学ぶ、ミスティーノ お金実行、安全と環境保護、コストを削減、プロジェクトなどを促進するために何ができるか、何ができるか、他にどのような問題がありますか、まだ改善が必要な点は何ですか？

一つ一つと企業の発展、個人の価値観に密接に関係する問題は、幹部や労働者の間で深く考えるきっかけとなっている，また、それは誰もが起業する意欲を刺激されました。数日前，ミスティーノ お金の幹部と従業員は、同時に伝染病の予防と制御において良い仕事をしています，従業員の思考を安定させるための取り組みを強化しています、部門の機能を安定させる、作業効率を確保するための継続的な努力。全力疾走時間が半分を超え、タスクが半分以上完了、ダブルハーフゴール。