11 月 30 日，華騰開発は経営陣の任期制と契約上のミスティーノ 出金条件に関する調印式を開催。北京化学工業グループ党委員会常務委員会委員、組織部部長のLiu Shiyiが会議に出席。グループのゼネラルマネージャーのアシスタント、華騰開発会社党支部書記、李勇会長は会社の取締役会と経営メンバーを代表して任期制に署名しました、契約合意，これは、北京化学グループの企業ミスティーノ 出金条件メンバーの任期制度と契約ミスティーノ 出金条件の改革が包括的な実施段階に入ったことを示しています。

企業経営者の任期制と契約によるミスティーノ 出金条件は、習近平総書記の「国有企業」の実践である;2 つの一貫性のある”重要な議論に必要な要件，企業の人材要素の効率的な割り当てを達成すること、企業の質の高い発展を促進するための重要な措置，これは北京化工集団による国有企業の3年間の改革の重要な部分である。

今年 9 月，北京化学工業グループの党委員会は、企業ミスティーノ 出金条件メンバーの任期制度と契約上のミスティーノ 出金条件業務に関する動員および展開会議を開催，党書記、王国華会長は明確に指摘しました，終身在職権制度の契約上の仕事は、幹部を昇進または降格できるかどうかの問題を解決することである、給与は増減できる，幹部の熱意を総動員する、イニシアチブ、創造的かつ重要な改革措置，グループ全体で関連作業の実施を推進する必要があります。

会議での劉詩儀のリクエスト，私たちはイデオロギーの理解と政治的立場を改善する必要があります，中央政府の政策を誠実に実施する、市党委員会、市国有資産監督ミスティーノ 出金条件委員会および北京化学工業集団党委員会の関連する意思決定の取り決めと特定の要件；契約を尊重する、大胆に働く，約束通り、誠実に任務を遂行する，責任の履行を強化する，対策基準の強化；党組織および部隊の役員会による関連制度の研究を引き続き強化する，ミスティーノ 出金条件権限と責任と義務をさらに明確にする，追跡ミスティーノ 出金条件とプロセスの監督を強化する，置く“厳格な要件”そして“思いやりと愛”効果的な組み合わせ，調整および通信メカニズムを確立する，仕事の質を継続的に向上させる。

11 月末，華騰ゴムとプラスチック、北汽会社はミスティーノ 出金条件メンバー向けに任期制度に関する会議を開催、契約ミスティーノ 出金条件契約締結会議，ユニットの法定代理人およびユニットのミスティーノ 出金条件メンバー、幹部メンバーが任期制限に署名、契約合意。