米華グループワークカンファレンスの精神を断固として実行するために，生産のミスティーノ 入金不要ボーナス性に関するレッドラインの認識を遵守する、最終的な考え方，ミスティーノ 入金不要ボーナス性の実装は“生存の基盤、人生の基盤”のセキュリティ概念，新年の始まり，北華グループが率先して年間を通じたミスティーノ 入金不要ボーナスと環境保護活動を展開。1 月 3 日，2020年ミスティーノ 入金不要ボーナス環境保護作業会議が華騰開発ビルで開催されました，北華グループ党委員会副書記、ゼネラルマネージャーのSu Jianjun氏が会議に出席し、締めくくりのスピーチを行いました、仕事を依頼する，党委員会常務委員会委員、副総支配人孫少剛氏、2020年の仕事に向けて包括的な手配を行う，ミスティーノ 入金不要ボーナス環境保護省の馬明栄大臣が 2019 年の取り組みを簡単に要約，労働組合執行副委員長の劉延松氏が表彰決定を読み上げる。グループ本社の部門長，グループの各ユニットの主な責任者、セキュリティディレクター、110 人を超えるセキュリティ管理担当者が会議に出席。
梁宜良の2019年の成績表
◆ミスティーノ 入金不要ボーナス性と環境保護の目標は完全に達成されています
◆年間を通じて主要な任務で傑出した成果をあげた
★グループ全体で631回のミスティーノ 入金不要ボーナス訓練を実施，合計 15,000 人以上がトレーニングを受けました。
★グループのすべての部隊が 1,238 件のミスティーノ 入金不要ボーナス検査を実施，2768 の隠れた危険のトラブルシューティング，グループのすべての部門のすべてのレベルのミスティーノ 入金不要ボーナス管理担当者が、隠れた危険チェックリストに従って合計 130,000 件のオンライン検査を実施しました，合計 1673 件の隠れた危険が報告されています，隠れた危険修正率 100%。
★北華グループは各種ミスティーノ 入金不要ボーナス検査を38回実施，355 個の隠れた危険が検出されました，隠れた危険修正率 100%。
★グループ全体で282回の緊急訓練を実施した。
★新中国建国70周年祝賀行事中の警備業務を全面的に完了。
党委員会副書記兼部長蘇建軍
2020 年の主要なタスクを見てみましょう
◆ミスティーノ 入金不要ボーナス生産の主な責任を実行する，ミスティーノ 入金不要ボーナス生産評価に対する責任メカニズムを改善する
◆セキュリティリスク評価と階層的管理の継続実施
◆ミスティーノ 入金不要ボーナス検査と隠れた危険の調査・管理の質の向上に努める
◆緊急時対応能力のさらなる向上
◆特別なミスティーノ 入金不要ボーナス教育と訓練を強化し、ミスティーノ 入金不要ボーナス専門家チームを構築する
◆主要な防火地域の管理を強調し、防火責任を実施する
◆化学工業団地の統合的なミスティーノ 入金不要ボーナス監督と管理を促進する
◆首都の発展と都市のミスティーノ 入金不要ボーナス運行産業の発展に貢献するために活用，公園のミスティーノ 入金不要ボーナス管理レベルの向上
◆規格“北京の変革、北京以外のレイアウト”エンタープライズ セキュリティ管理
◆よく遊ぼう“汚染との戦い”，汚染防止と重度の大気汚染への対応で良い仕事をしてください
◆労働衛生管理システムの改善，労働衛生管理の基礎を固める
◆ミスティーノ 入金不要ボーナス管理の情報化レベルを総合的に向上させる
◆ミスティーノ 入金不要ボーナス標準化の成果を統合し、ミスティーノ 入金不要ボーナス投資管理を標準化する
◆水防ミスティーノ 入金不要ボーナスと交通ミスティーノ 入金不要ボーナス管理にしっかり取り組んでください
◆治安、テロ対策、暴動対策活動を積極的に実施する
党委員会常務委員および副総経理孫少剛
職務要件
◆現在のミスティーノ 入金不要ボーナス保障状況と任務を非常に重視する，システム全体のセキュリティと安定性を確保する
各ユニットのミスティーノ 入金不要ボーナスおよび環境保護作業の特徴を組み合わせた，ミスティーノ 入金不要ボーナス上の責任の履行に細心の注意を払う，厳格なミスティーノ 入金不要ボーナス検査と修正，ミスティーノ 入金不要ボーナス事故の発生を断固として抑制する，グループ会社システム全体のセキュリティと安定性を確保する。
◆政治的地位を効果的に向上させる，赤線を意識してください、最終的な考え方
生産のミスティーノ 入金不要ボーナス性に対するレッドラインの認識を断固として維持する、最終的な考え方，確率の低い出来事に対処するには確率の高い思考を使う。政治的地位を効果的に向上させる，生産業務全体に生産のミスティーノ 入金不要ボーナス性を組み込む、移転と移転、改革と調整の全過程，高い責任感を持って生産ミスティーノ 入金不要ボーナスのあらゆる側面に熱心に取り組みます。
◆ミスティーノ 入金不要ボーナス生産責任制度を厳格に実施する，監督を強化する、評価、説明責任
ミスティーノ 入金不要ボーナス生産責任システムを厳格に実施する，企業の主な責任を効果的に実行する、企業の主要責任者の最初の責任，担当リーダーのリーダーシップ責任とミスティーノ 入金不要ボーナス部門の監督責任。中心的な目標は、ミスティーノ 入金不要ボーナス性と環境上の事故が起こらないようにすることです。
◆法的思考と法的手法を使用する，法律に基づく治安レベルの向上
生産ミスティーノ 入金不要ボーナス法や北京生産ミスティーノ 入金不要ボーナス規則などの各種生産ミスティーノ 入金不要ボーナス法を強化する、規制の研究，グループ会社の「ミスティーノ 入金不要ボーナス生産責任体制」およびその他の管理体制の検討を強化，あらゆるレベルの主要幹部を効果的に向上させる，特に各部門の主要責任者間の生産ミスティーノ 入金不要ボーナスに対する法的認識。
◆年末、年始の各種ミスティーノ 入金不要ボーナス作業、頑張ってください
ミスティーノ 入金不要ボーナス生産責任システムの導入，隠れた危険の調査と管理を強化する，緊急事態管理を強化する，ミスティーノ 入金不要ボーナスに関する広報と教育を組織する，紛争や紛争の調査、安定、管理および解決を強化する，当直中の主要幹部の緊急任務を遂行する、リーダー向けの退会キャンセル システム、情報報告システム，年末から年始にかけて、ミスティーノ 入金不要ボーナス作業をしっかりとこなしていきましょう
2019 年の生産ミスティーノ 入金不要ボーナスの先進的な単位
(順不同)
ユニット
北京華騰天海環境保護技術有限公司
北京北華不動産開発有限公司
北京華騰開発財産管理有限公司
北京工業技術者学院
北京化学職業病予防管理病院
北京華騰化学有限公司
北京華騰新材料有限公司
北京プラクスエア実用ガス有限公司
北京化学工業研究院株式会社
北京東方ホテル有限公司
2019 年生産ミスティーノ 入金不要ボーナス上級者
(順不同)
華騰ゴムとプラスチック
李雪
試薬研究所
シャオシー
華騰拡張
孫景輝
化学工場
馬岳
華騰丹碧華
スー・シュアン
華騰化学
劉宝玉
華騰新素材
王磊
化学研究所
李華宇
東光華騰
王九生
技術者大学
チャオ・タオ
華騰SGS
デュ・ジュンクアン
華騰京凱
デン・シャオデ
世界的なゴム工場
張國生
ベイプ会社
聶海陽
華騰居源
ルー・シンチン
グループ本部
李登
2019 年の隠れた危険調査の先導者
(順不同)
華騰ゴムとプラスチック
趙立傑
華騰天海
趙雲南
華騰拡張
孫燕紅
職業防衛研究所
馬岳
不動産会社
ジイ
試薬研究所
馬のグループ
化学研究所
夏と冬
化学工場
ヤン・ヨンビン
華騰化学
楊紫帥
ベイプ会社
趙九江
2019 年ミスティーノ 入金不要ボーナス管理上級者
(順不同)
華騰ゴムとプラスチック
チェン ジンレイ
華騰新素材
李振邦
華騰天海
魏海州
試薬研究所
銭珠英
不動産会社
ファン・リエンイー
オリエンタル ホテル
崔富村
職業防衛研究所
崔玉平
化学工場
ルイ・ウェンリャン
第三次産業労働サービスセンター
ヤン・ヨンジュン
グループ本部
ファン・ウェイ