ミスティーノ 退会問題を解決するための結束力 効率を改善して実装

重要な点、困難な点、障害となる点に焦点を当てる，有利な資源を集中する、動作機構を調整、卓越性に対する優れたインセンティブ，ミスティーノ 退会工集団、改革深化へ，新たな牽引力をさらに刺激，&ldquoを作成する;都市を攻撃”新しい方法。

ミスティーノ 退会を急速に前進させるため“231”戦略的レイアウトと年間の主要なタスク，国有企業改革の深化と改善を強力に推進する，北京化学ミスティーノ 退会は7つの特別作業クラスを設立，生物医学産業の発展をカバーする、新素材産業の促進、危険化学物質のサービス保証、試薬産業チェーン、不動産購入の促進、ミスティーノ 退会が開発で画期的な進歩を遂げるために現在緊急に必要としている技術変革とマーケティングの 7 つの側面。

7 つの特別クラスがプロジェクトを通じて推進されます、リストベースの管理が主流，新時代の首都の発展を支える“五子”新しい結合パターン，産業発展の新たな傾向と北京化学工業ミスティーノ 退会の現状の詳細な分析，研究関連のポリシー、明確な突破方向，ミスティーノ 退会の関連分野の長期的な発展に基づく、欠点の分析，作業パスを改良中，この分野の徹底的な開発を主導しながら，開発のボトルネックを解消，改革作業メカニズム，継続的に知性を向上させる、高級、グリーン開発，こうしてミスティーノ 退会の産業レベルを包括的に向上、オペレーションの品質、開発の可能性と核となる競争力。

各特殊クラスは&ldquoに基づいています;無駄がなく効率的，慎重に装備，やりたい、有能な、銭城”の原理構成，各特別クラスはミスティーノ 退会 リーダーによって指導されます，仕事に集中できるようにするため、協力的で効率的。ミスティーノ 退会本部の特別スタッフと 2 名、第三レベル企業の選定には一定の労働基盤がある、責任感があり、勤勉な、優れた学習能力と実行能力を備えた同志たち，また、専門的な対応を行うハイレベルな人材を備えていること（3年以上の実務経験のある博士号または修士号が望ましい）。同時に，各特殊クラスは集中的かつ統一的に管理されています，専任担当者が迅速に勤務状態に入ることができるようにするため，緊密な協力体制を形成する。

さらに，ミスティーノ 退会は、各特別クラスが毎日のスケジュール設定メカニズムを厳密に遵守する必要があることを明確にしました、重要事項の意思決定メカニズム、作業実施メカニズムとそれを支援するインセンティブおよび抑制メカニズムを強化する，機構の革新により特殊クラスの効率的な運営を確保するため。

特別授業の作業をさらに効率的に進めるために，北京化学工業ミスティーノ 退会の党委員会は、ミスティーノ 退会のゼネラルマネージャーに各特別クラスを管理および運営する権限を全面的に与えます，そして明確な要求をしてください:

ミスティーノ 退会の全ユニット、本社のすべての部門とオフィスは、特別チームの活動を全面的にサポートする必要があります。ミスティーノ 退会党委員会は、特別クラスへの支援と協力を評価範囲に含めます；

各特殊クラスはそれぞれの仕事を遂行するために最善を尽くさなければなりません，ミスティーノ 退会チームのメンバーは全体的な状況に集中する必要があります、立場を改善する，責任の強化、困難を乗り越える，全力で新たな状況を切り開く、新たな突破口；

ミスティーノ 退会のあらゆる側面が献身的な仕事に適した条件を作り出さなければなりません，物流支援メカニズムの改善，特別クラスの仕事で遭遇する困難や問題を解決する；

私たちは積極的に良い雰囲気を作り出さなければなりません，ミスティーノ 退会の業績と先進的な行為を精力的に宣伝する，作成“学習に比べて、ギャングに追いつき、追い越した”、責任を持って物事を実行するための良い雰囲気。