메이저 놀이터 당위원회의 통일된 합의에 따라 4월 11일 아침, 룽장 임업 메이저 놀이터의 "철군 6급"이 메이저 놀이터 산하 단위의 중간 관리자 68명으로 구성된 임업 노동자 학교에서 시작되었습니다. 여기서 45일 동안 집중 비공개 훈련을 받게 됩니다. 메이저 놀이터당위원회 부서기이자 노동조합 위원장인 자오훙위(趙紅伯)가 개막식에 참석했다.

용강 임업 산업의 고품질 전문 간부 팀을 구축하기 위해 2022년 7월부터 메이저 놀이터 당위원회는 임업 및 임업 노동자 학교에서 간부 능력 향상을 위한 5개의 특별 훈련 과정을 연속적으로 개최했으며 372 당 회원과 간부들을 재교육시켰으며, 복제 및 홍보가 가능한 일련의 "십일" 교육 모델이 형성되었으며 이는 임업 업계와 각계각층에서 높은 평가를 받았습니다.

개회식에서 Zhao Hongyu는 "Tiejun Sixth Class"가 교육 내용에서 교사 채용에 이르기까지 풀뿌리 단위의 업무 요구에 더 부합한다고 말했습니다. 모두가 메이저 놀이터이 만든 사다리와 플랫폼을 소중히 여겨야 합니다. 시대의 중요한 책임을 짊어지고, 당 조직의 요구와 관심을 깨닫고, 인식을 의식적인 행동으로 전환하고, 기회를 포착하고, 학습에 집중하고, 품질을 향상시키며, 점차적으로 방법을 알아야 합니다. 삶의 가치를 보여줍니다.

Zhao Hongyu는 모든 학생들에게 자신의 신념을 강화하고 올바른 방향을 유지하며 사고의 "마스터 스위치"를 강화하고 항상 정치적 "이해자"가 되며 자신의 정치적 능력을 향상시키기 위해 노력할 것을 요구합니다. 대중이 실천하고 "4대 목표" 기반을 고수합니다. "기층 차원에서" 기층 간부와 대중의 생각, 걱정, 기대를 듣고 조사 및 연구 능력을 향상시키기 위해 노력해야 하며 객관적으로 분석하고 종합적인 판단을 내려야 하며 국가의 위대함을 염두에 두고 강화해야 합니다. 전략적 비전, 과학적 선택에 능숙하고 과학적 의사 결정 능력을 향상시키기 위해 노력해야 합니다. 우리는 혁신과 투쟁, 진취적인 면에서 용감해야 합니다.

이 훈련을 효과적으로 수행하기 위해 메이저 놀이터 당위원회의 요구에 따라 메이저 놀이터 당위원회 조직부와 산림 노동 학교가 커리큘럼 편성 측면에서 체계적인 계획을 세운 것으로 이해됩니다. 교직원 및 콘텐츠 구조. 훈련내용에서는 당의 혁신이론과 당 제20차 당대회 정신, 임업의 역사와 현실, 전문경영, 당풍, 깨끗한 정부 등 다방면에서 체계적인 학습에 중점을 두고 있으며, 에티켓과 규범 등

개회식 전에 모든 학생들은 깃발 게양식을 가졌습니다.

메이저 놀이터당위원회 조직부 책임동지들과 산림노동당학교의 책임동지들과 모든 학생들이 개회식에 참석하였습니다.