冒頭の言葉

この実り豊かな黄金の秋の季節に，ミスティーノ;第 4 四半期を戦い、100 日間懸命に働きましょう”特別行動の警笛が鳴らされました！北京化工集団 WeChat 公開アカウント、「北京化工工業」新聞が創刊されますミスティーノ;100 日間のハードワーク”列，生産と運営におけるさまざまな企業の努力を反映、プロジェクトの建設、技術革新、安全で安定した、党の構築などのさまざまな重要な任務の具体的な措置と結果；共産党員を映す、先進的なモデル労働者、特に第一線の労働者が、それぞれの立場で率先して模範を示す、未来のために立ち上がる実例，アクティブに作成ミスティーノ;100 日間のハードワーク”豊かな雰囲気，勇気と責任を積極的に促進する、あえて革新する、突破口を求めて，年間目標と任務を完遂した元気な子供たち！

10月中旬，ミスティーノ会社が新しい企業ロゴを発表。“HTXS”&mダッシュ;&mダッシュ;あり“華騰ゴム”新しいロゴはピンインの最初の文字と会社の 4 文字の略語で構成されています，背景色は濃い青，白の英語文字と黒の中国語文字，このロゴには、モダンなビジネスの強い雰囲気が満ちています，また、人々に安定感と壮大さの感覚を与えます。

華騰ゴムプラスチック会社が国内外の主要な展示会で新しいロゴを発表，60 年以上にわたる深い伝統を持つ古い国有企業，現代的なビジネスイメージで国内外のラテックスミスティーノ市場を積極的に開拓，新たな活力と活力。

ミスティーノ拡大するために腕を広げて展示会のために戦いましょう

新しいロゴは新しい企業イメージを示すだけではありません，華騰ゴムプラスチックが国内サイクルに統合されていることも示しています、国内と国際の二重循環の野心。10 月 15 日，華騰ゴムプラスチックの営業チームが広州へ特別旅行しました，第134回中国輸出入交易会（広州交易会）に参加する，で“工具展示エリア”そして“新素材・化学ミスティーノ展示エリア”ブースを 2 つ設置，ゴムおよびプラスチックのラテックス手袋ミスティーノおよびゴムシートミスティーノの総合的なプロモーション。手袋ミスティーノブースにて，同社の家庭用および工業用手袋の展示。複数のマテリアル、顧客のさまざまなニーズに完全に対応できる用途。独自に開発した断熱手袋とドライボックス手袋が聴衆の注目を集めました；ゴムシートミスティーノブースにて，ショー業界、牧草地、スポーツおよびその他のゴムシートミスティーノシリーズ，豊富な種類の花，さまざまな場面のアプリケーションのニーズを満たすことができます。

広州交易会に参加する直前，会社が持参したもの“スノー ロータス”山東省煙台市で開催された&ldquoブランドのニトリル牛すじ手袋とその他の新ミスティーノが展示されました;安全、健康、持続可能”第 105 回中国労働保護ミスティーノ見本市がテーマ。

華騰ゴムプラスチックも国際展示会に参加するために海外へ行きました。10 月 11 日，当社は東京ハードウェア工具および労働保護ミスティーノ展示会に初めて参加しました，中国製の高品質ラテックス手袋を国際市場に導入。10 月 24 日，同社の営業チームは、ドイツのデュッセルドルフで開催される産業保護および労働衛生展示会 (A+A) に参加する準備ができています，この世界での労働保護、生産安全および労働衛生業界最大の展示会にて，中国の高品質手袋ミスティーノの展示。

この一連の展示，華騰ゴムプラスチックの新しいイメージを完全に実証，中国と外国を統合する華騰ゴムプラスチックスの従業員のビジネス哲学を強調する，温かいサービスで国内外の顧客を獲得しました。主要な展示会で，その会社のブースはとても人気があります，ミスティーノを体験し、商談をしに来る顧客が後を絶ちません。

第 4 四半期以降，華騰ゴムプラスチックの国内ディーラーネットワークシステムの構築は拡大し続ける。中国には 30 を超える一級ディーラー店舗が設立されています，東から黒竜江省まで，西から新疆へ，南から広西へ，ミスティーノ範囲は引き続き改善されています。

効率を上げるために内部スキルと内部ミスティーノに熱心に取り組む

市場を拡大しながら，華騰ゴムプラスチックは、生産と運営の着実な進歩を確実にするために多面的なアプローチを採用しています。生産，会社はマーケティングと販売と緊密に連携しています，適切な生産計画を立てる，生産スケジュールの調整，同時に各リンクの管理を強化，各生産プロセスのプロセスパラメータを厳密に制御，品質要件を満たさない半ミスティーノが次の工程に流れ込まないよう断固として保証します，ミスティーノ認定率の向上。

管理者，ミスティーノは責任コスト目標を厳格に実施，合理的に設定された原材料在庫，価格上昇傾向のタイムリーな予測，良い資金を稼ぐ、在庫リスクの予防と対応計画。同時に，各事業部門の評価を強化、第 3 レベルユニットの生産および運用計画の完了率，相応の賞罰措置を導入する。中級幹部、マネージャーは毎月の業績給与評価を実施，会社の営業指標に基づく、部門管理指標、主要なタスクの完了が評価の焦点です，マネージャーの熱意を刺激する。

同時に，会社のすべての下部組織も “第 4 四半期を戦い、100 日間懸命に働きましょう”特別行動作業計画。Ruijing Company は新しいミスティーノの販売チャネルの開発に努めています，ミスティーノの応用分野をさらに探索する；安徽省華騰会社はグリーンファクトリーの概念を堅持しています，生産プロセス管理を継続的に強化する，ミスティーノ認定率の向上；宜港社が市場調査に合格しました、分析，カスタマー サービス チームの構築，ミスティーノ注文を追加；ルアンケ社は営業チームの構築に懸命に取り組んでいます，マーケティング活動を強化する。

現在，ミスティーノは、新しいイメージを持って国内外の市場に積極的に統合しています，腕を広げて市場を探索してください，管理を強化し、品質を向上させる，ブランドの影響力と核となる競争力を継続的に向上させる，年間を通して目標と任務を達成するために努力し続ける。